Advogado especialista em direito trabalhista

Garanta seu direito como trabalhador. Fale agora com um de nossos especialistas e busque seus direitos.

Atuação na área trabalhista

Reversão de Justa Causa

Se você foi demitido por justa causa sem que houvesse um motivo legítimo, podemos solicitar a reversão dessa demissão, garantindo que você receba todos os seus direitos trabalhistas.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente durante o trabalho? Nossa equipe especializada oferece suporte completo para esclarecer seus direitos e auxiliar na obtenção da indenização a que você tem direito.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em ambiente insalubre ou perigoso? Atuamos reconhecer essas condições e garantir o pagamento correto dos adicionais de insalubridade e periculosidade.

Rescisão Indireta

Conduzimos ações para o reconhecimento da filiação biológica ou socioafetiva, assegurando direitos e deveres entre pais e filhos.

Horas Extras

Orientamos casais na escolha do regime de bens e na elaboração de contratos de namoro ou pactos antenupciais, prevenindo conflitos futuros.

Verbas Rescisórias

Atuamos na partilha de bens e na elaboração de testamentos, com foco em segurança jurídica, agilidade e respeito à vontade do falecido.

Reconhecimento de Vínculos

Cuidamos de processos que visam proteger pessoas incapazes ou com limitações, garantindo sua dignidade e o devido acompanhamento legal.

Assessoria em FGTS

Acompanhamos todas as etapas do processo de adoção, incluindo casos de multiparentalidade e parentalidade socioafetiva, promovendo o reconhecimento legal dos laços afetivos.

Dano Assédio Moral

Asseguramos o direito de convivência familiar equilibrada, estabelecendo regras claras de visitação que priorizam o bem-estar da criança.

Dr. Rafael A. Teles

Somos mais que um escritório jurídico, somos seus parceiros na busca por justiça e soluções legais eficazes. Sob a liderança do advogado Dr. Rafael Agusto Teles, nossa equipe dedica-se apaixonadamente à defesa dos direitos e interesses dos nossos clientes.

Com vasta experiência, nosso escritório destaca-se por sua competência e determinação na resolução de casos complexos. Nosso compromisso é fornecer defesa aos seus direitos e orientação jurídica de alta qualidade, priorizando a transparência, ética e eficácia.

Cada cliente recebe atenção personalizada, pois acreditamos na importância de compreender as necessidades individuais. Estamos sempre prontos para enfrentar os desafios jurídicos com dedicação e expertise.

Contamos com uma equipe comprometida, unida pelo propósito de oferecer resultados excepcionais. Estamos aqui para guiar você através do sistema legal, buscando justiça e defendendo seus direitos com vigor e profissionalismo. Confie em nós para representar seus interesses com integridade e excelência jurídica.

Por que escolher Dr. Rafael A. Teles ?

Transparência

Mantemos você sempre informado(a) sobre o andamento do processo e todas as novidades, com clareza e rapidez.

Segurança

Atuação personalizada, com foco em encontrar a melhor solução para o seu caso e minimizar riscos de litígios.

Humanização

Atendimento direto e individualizado, realizado por um(a) advogado(a) experiente que entende suas necessidades.

Comunicação Acessível

Utilizamos uma linguagem clara e simples, facilitando a compreensão de todos os detalhes do seu processo.

Vasta Experiência

Atuamos com segurança obtida em anos de experiência nas demandas para garantir os seus diretos Trabalhistas

Atendimento 100% Online

Oferecemos atendimento prático e ágil, via WhatsApp, telefone ou videochamada, onde quer que você esteja.

Perguntas Frequentes

Quais direitos trabalhistas para gestantes?

Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto.

Quais sais os direitos de quem pede demissão?

Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados.

O que é rescisão indireta?

A rescisão indireta é a famosa “justa causa” para a empresa, que é quando o trabalhador resolve sair da empresa por uma falta grave, e receberá todos os direitos que tiver, inclusive multa de 40% sobre o FGTS. Importante lembrar que essa falta grave é quando a empresa deixa de cumprir alguma obrigação com você trabalhador, como pagamento atraso de salário, falta de depósito do FGTS.

É possível reverter uma demissão por justa causa?

Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acha que sua demissão por justa causa foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.

Quais são os direitos trabalhistas do PCD?

A pessoa com deficiência tem vários direitos garantidos por lei, e aqui vão alguns exemplos

1. Cotas: empresas com mais de 99 funcionários, precisam obrigatoriamente contratar alguns PCD’s
2. ⁠dependendo do grau da deficiência, o PCD pode ter a jornada de trabalho reduzida
3. ⁠para que a empresa demita um PCD, precisa obrigatoriamente ter preenchida as vagas de PCD na empresa, ou fazer uma contratação no lugar do ex funcionário.

Não tenho carteira assinada, tenho direito a alguma coisa?

COM CERTEZA, o erro de você não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos do que um funcionários registrado, como férias, 13º, insalubridade… Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.

Contato

Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 10:00 as 18:00

Este site não é um produto Meta Platforms, Inc, Google LLC, tampouco oferece serviços públicos oficiais. Somos um escritório de advocacia, que oferece serviços júridicos, privativos de advogados, de acordo com a legislação vigente e o Código de Ética e Disciplina da OAB do Brasil.

Desenvolvido pela Agência de Marketing Digital no Tatuapé – SP